Italcoat e IPS Industrial Packaging Solution testimoniano ancora una volta la centralità della sostenibilità sociale nel proprio modello di business, annunciando con orgoglio il conseguimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.Questo traguardo congiunto premia l’impegno costante delle nostre due aziende nel promuovere una cultura d’impresa inclusiva ed equa, capace di valorizzare il talento di ogni collaboratore e di garantire pari opportunità di crescita professionale in contesti di lavoro sicuri e stimolanti. Il riconoscimento si inserisce all’interno del percorso strategico condiviso con il Gruppo Laminazione Sottile, che ha guidato l’adozione di un unico sistema di gestione della parità per tutti i suoi 4 siti italiani.
Le sei aree strategiche
L’ottenimento della conformità alla prassi di riferimento nazionale UNI/PdR 125:2022 è il risultato di un esame approfondito che ha valutato sei macro-aree aziendali:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi del personale (HR)
- Opportunità di crescita e inclusione per le donne
- Equità retributiva per genere
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Il monitoraggio degli indicatori e la conformità dei requisiti interni sono stati validati e certificati da SGS S.r.l., ente accreditato leader mondiale nelle attività di audit e verifica.
Con l’adozione di questo standard, Italcoat e IPS consolidano politiche organizzative trasparenti basate su criteri di selezione e crescita scritti e uguali per tutti, la massima tutela per il rientro professionale dopo i congedi di cura e canali di segnalazione dedicati gestiti da un referente interno. Il sistema prevede un monitoraggio continuo e verifiche annuali di mantenimento per ciascun sito produttivo, assicurando il costante miglioramento dei parametri di inclusione sociale e aziendale.