{"id":4118,"date":"2018-09-12T11:43:41","date_gmt":"2018-09-12T09:43:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.italcoat.com\/etica-e-compliance\/"},"modified":"2026-03-03T19:13:55","modified_gmt":"2026-03-03T18:13:55","slug":"etica-e-compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.italcoat.com\/it\/etica-e-compliance\/","title":{"rendered":"Etica e Compliance"},"content":{"rendered":"
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Modello di Organizzazione Gestione
\ne Controllo ex D. Lgs 231\/2001<\/span><\/h4>\n

Il Decreto Legislativo 231\/2001 ha introdotto il principio della responsabilit\u00e0 amministrativa delle societ\u00e0 per determinati reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio, da parte di soggetti in posizione apicale o sottoposti alla direzione o vigilanza di questi.<\/p>\n

Al fine di assicurare, per quanto possibile, la prevenzione della commissione dei reati contemplati nel Decreto, i Consigli di Amministrazione di Italcoat S.r.l. e IPS Industrial Packaging Solution S.r.l. hanno adottato un Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs. 231.<\/p>\n

Il Modello 231 vigente di ciascuna azienda \u00e8 stato approvato dai rispettivi Consigli di Amministrazione nella seduta del 16 Dicembre 2025.<\/p>\n

Il CdA, con il Modello 231, formalizza e descrive principi, regole di comportamento e controlli per specifici processi sensibili, al fine di prevenire e contrastare il rischio di commissione di illeciti.<\/p>\n

Ciascuna Societ\u00e0 diffonde il Modello ed il Codice Etico, all\u2019interno e all\u2019esterno dell\u2019Azienda, affinch\u00e9 gli amministratori, i dirigenti, il personale ed i collaboratori nonch\u00e9, in generale, le persone che intrattengono rapporti con la Societ\u00e0, possano prenderne visione e conformarsi ai suoi principi, valori e norme etico-comportamentali.<\/p>\n

Uno specifico sistema sanzionatorio, articolato in funzione delle diverse tipologie di soggetti \u00e8 previsto in caso di violazione delle prescrizioni del Modello.<\/p>\n

Il D.Lgs. 231\/01 prevede, inoltre, l\u2019istituzione di un Organismo di Vigilanza dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, cui \u00e8 assegnato il compito di vigilare sul funzionamento e sull\u2019osservanza del Modello e di curarne il relativo aggiornamento.<\/p>\n

Gli Organismi di Vigilanza di Italcoat S.r.l. e IPS Industrial Packaging Solution S.r.l, nominati con delibera dei rispettivi CdA, hanno una costituzione collegiale adeguata alle caratteristiche, alle dimensioni e all\u2019attivit\u00e0 di ciascuna Societ\u00e0.<\/p>\n

All\u2019Organismo di Vigilanza possono essere segnalate eventuali violazioni del Modello 231 e del Codice Etico nonch\u00e9 richieste di ulteriori informazioni, agli indirizzi di posta elettronica odvitc231-2001@italcoat.com<\/a> o odvips231-2001@ipsariflex.com<\/a>.<\/p>\n

Codice Etico del Gruppo<\/span><\/h4>\n

Il Codice Etico racchiude tutti i valori che guidano le attivit\u00e0 del Gruppo Laminazione Sottile e rappresenta lo strumento per sensibilizzare i dipendenti, i collaboratori e tutti gli stakeholders a rispettare i pi\u00f9 alti standard di trasparenza e correttezza nell\u2019espletamento delle proprie mansioni.<\/p>\n

Codice di Condotta per i Fornitori<\/span><\/h4>\n

Il Codice di Condotta per i Fornitori rappresenta un\u2019estensione del nostro Codice Etico, per condividere i valori del Gruppo con i nostri partner e definire i principi e le norme di comportamento che questi devono adottare nella gestione delle relazioni commerciali con il Gruppo LS.<\/p>\n

Policy Anti-corruzione & Anti-frode<\/span><\/h4>\n

La nostra Policy Anti-corruzione e Anti-frode, in ottemperanza alle leggi che vietano la corruzione di Pubblici Ufficiali e la corruzione tra privati (tra le quali il D.Lgs. 231\/2001 emanato in Italia), sancisce l\u2019impegno del Gruppo LS a:<\/p>\n